Aquele sentimento de que, apesar de estar presente fisicamente, você passou despercebido.

Você não foi lembrado após o evento, não causou o impacto que imaginava, não despertou aquela admiração genuína que poderia abrir portas.

Muitos profissionais acreditam que, por estarem presentes, por simplesmente participarem de eventos ou falarem para um público, já estão criando a autoridade necessária para ser reconhecidos.

Mas a verdade é que isso é apenas uma parte do jogo.

A verdadeira autoridade não vem da quantidade de eventos, mas da qualidade da sua interação. Não basta estar lá, é preciso fazer história.

Não basta apenas ocupar um espaço, é necessário deixar uma marca que ninguém vai esquecer.

A presença não garante reconhecimento, mas a estratégia sim

Muitos profissionais acreditam que participar de eventos, especialmente gratuitos, é a chave para o sucesso.

Eles vão lá, fazem sua apresentação, falam para o público, mas o reconhecimento não vem.

E isso gera frustração.

A verdade é que estar presente fisicamente em um evento é apenas um pequeno passo.

Se você não criar uma experiência impactante para seu público, seu nome simplesmente não vai ecoar depois da última fala.

É como estar em uma festa sem falar com ninguém. Você até está no evento, mas não causou qualquer impacto real. A chave para ser lembrado não está em estar presente, mas em se tornar inesquecível. 

Para isso, é necessário planejar cada momento, cada interação, e entregar valor de uma forma única.

A verdadeira autoridade vem da forma como você conecta sua história com a necessidade do público.

Construindo sua marca pessoal estratégica

A solução para ser lembrado e reconhecido em eventos está em construir sua marca pessoal de forma sólida e estratégica.

Sua autoridade é construída com base na percepção que as pessoas têm de você, e isso precisa ser cultivado antes de você subir no palco. 

Imagine que você é o personagem principal de sua própria história. 

Como você se apresenta, como interage com os outros, como comunica seu propósito e suas ideias faz toda a diferença.

Cada passo deve ser planejado para que sua presença em um evento seja muito mais do que uma simples participação — ela precisa ser uma oportunidade para impactar e deixar uma marca que dure muito após o evento.

O segredo para se destacar está na qualidade das conexões que você faz.

Cada interação, cada palavra, cada gesto pode ser uma chance de transformar seu nome em algo que as pessoas se lembrem quando precisarem de algo que você oferece.

Criar uma impressão inesquecível é muito mais valioso do que ser apenas mais um nome em uma lista de palestrantes.

A visão de Steve Jobs sobre liderança e a construção de autoridade

A liderança verdadeira não está apenas em ser conhecido por muitas pessoas, mas em ser lembrado de forma significativa.

Ele dizia que um líder não deveria se preocupar em ser popular, mas sim em criar algo que tocasse profundamente a vida das pessoas.

Jobs acreditava que os líderes devem ser obcecados pela excelência e pela criação de produtos e experiências que realmente entreguem valor ao público.

Esse pensamento não se limita apenas ao universo da tecnologia, mas se aplica diretamente à construção de sua marca pessoal e autoridade.

A verdadeira liderança, como Steve Jobs demonstrou, não vem da popularidade momentânea, mas de se manter fiel à sua visão, entregar consistentemente valor ao seu público e garantir que sua mensagem seja clara e impactante.

As pessoas vão lembrar de você não porque você estava em todos os eventos, mas porque você deixou uma marca inesquecível e relevante em cada um deles.

Aplicando o conceito à prática

Chegou a hora de tirar essas ideias do papel e trazer para o seu dia a dia. Porque, vamos combinar, conhecimento só faz diferença quando vira ação! 

O segredo de Steve Jobs era simples e poderoso: ele não buscava ser popular, mas fazia questão de ser memorável e relevante em cada interação e criação.

Esse é um conceito que você pode aplicar desde já.

A primeira grande sacada é: entenda quem você é e o que você representa. 

Quando você tem clareza sobre isso, você não só se posiciona melhor, mas também atrai oportunidades alinhadas com seu propósito. 

Aqui vão algumas estratégias práticas que são verdadeiros divisores de águas:

1. Conexões verdadeiras têm poder transformador 

Sabe quando você sente que alguém realmente ouviu você? É disso que estamos falando.

Cada pessoa que você encontra é uma possibilidade de criar uma ponte, mas não uma qualquer — uma ponte sólida, baseada em empatia e troca genuína.

Seja curioso(a), ouça ativamente e busque entender o que realmente importa para a pessoa à sua frente.

 Conexões profundas geram memórias marcantes.

2. Valor primeiro, reconhecimento depois 

Quer construir autoridade? Então seja estratégico(a).

Não basta estar por aí, você precisa deixar sua marca com valor. 

Como você pode fazer isso?

Entregue algo que faça as pessoas pensarem: "Uau, eu precisava disso!" 

Pode ser uma ideia, uma perspectiva diferente ou até uma solução simples, mas que resolve.

O reconhecimento é consequência quando você lidera com valor.

3. A autenticidade é seu maior diferencial 

Tem algo que ninguém mais no mundo pode oferecer: você, do seu jeito. 

As pessoas não se conectam com perfeição; elas se conectam com verdade. 

Seja criativo(a), pense fora da caixa e use sua história para mostrar quem você é. Ser autêntico(a) é o que vai te destacar. 

4. A jornada digital é indispensável 

No mundo de hoje, sua presença digital é como sua “carta de apresentação”. Não tem como fugir disso!

Invista em compartilhar conteúdo relevante, em mostrar os bastidores da sua jornada e em conversar com seu público como se fossem amigos. 

Quando você se conecta de forma sincera, sua marca pessoal se fortalece e atrai as pessoas certas.

5. Conte histórias que encantam e inspiram 

Lembre-se: fatos informam, mas histórias transformam.

Sempre que você estiver palestrando, escrevendo ou até mesmo conversando, traga a força das suas experiências.

 As pessoas vão lembrar mais da emoção que você gerou nelas do que dos detalhes técnicos.

Exemplos práticos: como construir uma autoridade memorável

Para trazer tudo isso para a prática, vamos olhar alguns exemplos que mostram como pessoas comuns podem alcançar resultados extraordinários.

• Oprah Winfrey 

Oprah não foi só uma apresentadora; ela foi uma voz que se conectou com a alma das pessoas. 

Sua autoridade veio da forma como ela fazia cada entrevistado e cada espectador se sentirem vistos, ouvidos e, acima de tudo, compreendidos.

Ela mostrou que a confiança é o alicerce de qualquer liderança. 

• Gary Vaynerchuk 

Com sua energia imparável, Gary começou pequeno e construiu uma gigante autoridade sendo ele mesmo.

Ele é um lembrete de que autenticidade e consistência vencem qualquer estratégia vazia.

Suas redes sociais não só mostram insights valiosos, mas provam que você não precisa ser perfeito — você precisa ser real.

E o que isso significa para você?

Mais do que ser lembrado(a), seja inesquecível. Não corra atrás de aplausos vazios, mas sim de momentos que deixam marcas.

Ame o que você faz. E faça com que cada interação seja digna de aplausos sinceros.

Com carinho,

Tathi Deândhela

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• Criada por: Tathi Deândhela (Palestrante Memorável | Fundadora do Instituto Deândhela).

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